La Valutazione dei Rischi Microclimatici
Negli ambienti di lavoro è importante non sottovalutare i rischi microclimatici derivanti da esposizioni dei lavoratori al caldo e al freddo, generando stress termici.
Negli ambienti di lavoro è importante non sottovalutare i rischi microclimatici derivanti da esposizioni dei lavoratori al caldo e al freddo, generando stress termici.
L’amministratore di una società di recupero di crediti è stato condannato per le numerose chiamate effettuate dagli addetti del call center
La Corte di Cassazione, ha stabilito che il licenziamento per giusta causa, relativo ad un litigio breve e facilmente sedabile tra colleghi, è illegittimo.
Inail ha pubblicato il Dossier Scuola, come ogni anno, alla vigilia della giornata mondiale per la sicurezza nelle scuole.
Con il DDL di Bilancio 2020 viene riproposto lo sgravio contributivo per gli under 35 e i residenti al Sud che vengono assunti a tempo indeterminato
Un operaio di Trenitalia licenziato dal datore di lavoro per non aver comunicato la sentenza per reato di rapina. Reato per cui è previsto il licenziamento
Rientrano nell’orario di lavoro anche tutte le attività connesse, come ad esempio la vestizione, oppure la timbratura del cartellino.
Secondo la Cassazione Penale, il datore di lavoro ha l’obbligo di prevenire comportamenti maldestri e confusionali dovuti all’assunzione di alcolici.
Le violenze fisiche e psicologiche, sui luoghi di lavoro sono ormai molto frequenti, soprattutto nei confronti delle donne. Lo ribadiscono indagini Istat.
Sotto il punto di vista della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro ha un compito fondamentale e primario.